A 2ª turma do TRT da 5ª região confirmou a justa causa de uma atendente do McDonald’s em Salvador, após a apresentação de um atestado médico falsificado. A funcionária, que trabalhou na empresa de 2014 a 2021, entrou com ação para reverter a demissão, mas a empresa comprovou a falsidade do documento, validada pela clínica que teria emitido o atestado. A Justiça manteve a dispensa por justa causa, negando o pagamento de verbas rescisórias.

Fonte: Migalhas – Processo: 0000454-22.2021.5.05.0020